HR行业解决方案

HR行业解决方案
行业痛点
01 签约繁琐
签署过程大量重复操作,各类流程循环往复,签约效率低
02 流程繁多
签约流程种类繁多,试用期,转正,解约等各项流程复杂
03 违约机制差
员工分布广,劳动意愿难以确认,代签等问题,违约解决应对机制匮乏
04 合同管理难
各类合同归档复杂,调阅更难,需要专人维护员工档案
应用场景

HR行业合同签约量大,传统签署场景使用纸质合同,签署效率低,成本高,严重阻碍了业务的进一步发展。为促进行业数字化转型,越来越多的人力企业开始使用电子合同。

HR行业应用场景
HR行业应用场景
某企业为在异地的外研所招聘录用了一批员工,审核通过后,企业与新员工使用法大大电子合同签署《劳动合同》、《入职资料》等
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